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山东机关建设网站点赞潍坊:住建为民办实事 党建先锋开新局

发布日期:2021-12-08 18:08:02

潍坊市住房和城乡建设局党组牢记习近平总书记对住房和城乡建设工作的殷殷嘱托,坚持“房住不炒”,推进“厕所革命”,结合党史学习教育,立足住建工作实际,公布民生实事清单,以营造公平公正市场环境、规范市场秩序、人民群众满意为目标,以行业整治、服务民生为抓手,以房地产领域历史遗留问题化解、农民工工资清欠、物业管理行业整治、信访投诉问题化解处置等民生实事为重点,通过成立工作专班、“四不两直”下沉一线督导检查、定期通报问题、抓好问题整改等务实管用的工作措施,推动住建领域党史学习教育走深走实,努力开创住建事业发展新局面。局党组连续三年被评为全市学习习近平新时代中国特色社会主义思想先进典型。助力潍坊成功争创北方地区冬季清洁取暖国家试点城市、海绵城市建设国家示范城市、第一批城市更新试点城市,获得中央奖补资金18亿元。三个国家级试点示范落户潍坊,为全省唯一地市。

        一、发挥党建引领作用,推进工作融合发展。一是以制度建设强党建。注重用制度机制加强住建系统党组织和党员监督管理,学习借鉴上级党委巡视巡察的作法,启动局党组内部督察。坚持问题导向,着力发现和查找局属单位党组织党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等党的建设突出问题,督促限期整改,不断增强党的建设先进性和纯洁性。自7月下旬启动党组内部督察以来,共发现党的建设方面问题20余项,督促立行立改,取得了明显成效。二是坚持党建带动促发展。加强群团建设,规范选举产生机关工会、妇委会和团委等群团组织,支持群团组织紧密围绕党建总体部署、按照各自章程开展工作,让机关“活”起来,营造团结、紧张、严肃、活泼的机关氛围。今年,局系统先后有26个集体(个人)受到省建设工会表彰,7个集体(个人)获得市总工会表彰;1个集体获得省级青年文明号,6个团集体(个人)获团市委表彰,其中,局团委获2020年度潍坊市“红旗团委”。三是坚持党建融合提质效。遵循“一个党员就是一面旗帜”的思路,注重发挥共产党员先锋模范作用,带动广大干部职工自觉立足岗位做贡献、扎根基层搞服务,推进营商环境改善。今年以来,已办理政务服务事项18862件,驻政务大厅服务窗口荣获市政务服务大厅2020年度先进窗口,窗口集体荣获“潍坊市女职工建功立业标兵岗”,先后8次荣获月度红旗窗口。3月份以来,我局12345热线解决率、满意率均保持100%,工单承办量同比下降42%,连续6个月全市通报排名并列第一。我局服务企业做法多次受到市委书记田庆盈同志批示肯定。

        二、以人民满意为目标,扎实为群众办实事。一是扎实推动“我为群众办实事”实践活动。制定“我为群众办实事”计划,确定服务事项34项,落实责任扎实推进;积极推进牵头的4项重点民生项目,已完成3项。用心用情用力做好市里安排的50家企业和住建领域4541家企业服务“结合文章”,31名服务专员全部深入企业、实地走访,积极帮助解决问题。自今年4月份起,在局系统微信公众号开展全市住建领域领军企业专题宣传系列活动,已发布11期,全面树立先进典型,弘扬行业正气。8月19日,省工信厅发布2021年山东民营企业100强名单,潍坊市16家企业入选,其中恒信建设集团、华邦建设集团、昌大建设集团分别位列第37、67、72名。专心推动老旧小区改造、棚户区改造、人才安居、村镇建设、历史遗留问题化解、信访处理等六件民生实事落实落地。二是积极推进行政调解工作。成立潍坊市住房和城乡建设局行政调解委员会,定期专题研究行政调解工作,指导全局行政调解工作开展。2021年6月印发了《关于全面做好“行政调解”工作的通知》,进一步规范调解程序和文书,要求各相关科室(单位)在工作中加大调解力度。截止目前,调解农民欠薪1877件,为4780名农民工讨回欠薪1.02亿元,今年承办的12345热线工单满意率和解决率均达到100%。三是推进厕所革命,确保群众温暖过冬。大力开展农村厕所改造规范升级,通过“4+N”方式升级改造城镇近郊、集体经济强的村庄292个,超省定任务44.6%。改造提升农村公厕1668座。完善后续管护机制,全市共建设完成农村改厕管护服务站267个,配备抽粪车462辆、专兼职管护队伍826人、保洁人员1600余人;建设二次生物发酵池(中转站)177个。今年,全市累计投入管护费用4278万元。同时,市县两级建成智能管护平台并联网运行,动态掌握农村改厕运行情况。今年9月底,全市即完成农村清洁取暖改造20.9万户,在全省率先完成年度20万户任务,有力保障群众绿色安全温暖过冬。9月24日全省清洁取暖建设推进暨冬季供热保障和燃气安全工作会议在潍坊市召开。

        三、推进“+党建”模式,助力行业健康发展。一是推行“项目+党建”模式,助力重点项目建设。在高铁新片区、站南广场片区、北海路通亭街交通改造工程等重点项目建设中,探索临时党支部与项目指挥部同步组建。把项目一线作为锻炼提升干部党性修养的阵地,选派年轻党员干部挑大梁,任临时党支部书记,推动项目又好又快建设;同时,以临时党支部为平台,加强驻项目工地党员的学习教育,确保既有力推动重点项目进程,又推进党员教育全覆盖。5月20日,北海路通亭街立交桥较原计划提前100天通车运行,彻底打通奎文、寒亭、高新、经济4区交通“堵点”,建成城市发展新地标。以“潍坊建设高速度”保质保量推进宝通街快速路建设,截至目前,道路全线沥青铺设已经完成,后续收尾工作加速推进,整条道路有望2022年春节前通车。高铁新片区、站南广场片区PPP项目加快推进,学校、交通枢纽、广场等重点项目主体工程全部完成。二是推行“行业+党建”模式,助力行业转型发展。在继续做好房地产业、建筑业行业党组织建设的基础上,探索加强党组织对物业行业的领导,大力推进“红色物业”建设,市级成立物业行业党委,隶属市委“两新”组织工委管理,县市区依托物业主管部门同步组建物业管理行业党组织,负责统筹指导和抓好物业服务行业党建工作。推进“红色物业公司+红色业主委员会+红色小区”建设,把党的领导嵌入社会治理各环节、全过程。推行“党支部+物业”模式,全市成立社区物业公司167家、组建“红小二”服务队1.9万人。努力破解老旧小区管理瓶颈,发布《老旧小区红色物业工作规范》(DB3707),因地制宜、分类施治,通过市场化物业、业主自治、社区兜底等多种模式,全市1362个“三无”小区结束了无人管、无人问的历史。潍坊市“鸢都红管家”物业品牌、红色物业经验做法在全省推广。7月31日,代表潍坊市在全省物业管理工作会议上作典型发言,4项工作经验被省住建厅转发推广。“潍坊市五抓五促全面提升物业服务业主满意度”工作经验被住建部转发并在全国推广。三是推行“专班+党建”模式,助力重点工作攻坚。围绕重点攻坚任务,落实“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”工作要求,组建房地产历史遗留问题化解等工作专班。探索在各个工作专班成立临时党支部,由专班负责人担任支部书记,凝心聚力,积极推进重点工作攻坚。如,市区房地产领域历史遗留问题项目122个,涉及群众44223户,是社会关注的“堵点”问题。提请市委、市政府研究通过《关于妥善化解房地产领域历史遗留问题工作的指导意见》,系统梳理11类共性问题化解路径,以改革思维、创新办法推动问题清零。到目前,86个延期办证项目应办小证33965户,已办32983户,占97.1%;36个延期交房项目应交房6631户,已交房6631户,占100%。受到市委、市政府通报表扬。

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